ΟΑΕΔ - 3ος ΣΤΗ ΣΕΙΡΑ ΕΞΟΔΟΥ ή ΚΟΙΜΑΜΑΙ ΗΣΥΧΟΣ

Και ενώ οι  πολιτικές δυνάμεις ασχολούνται αποκαρδιωτικά  με τους υποψηφίους τους ενόψει δημοτικών και ευρωπαϊκών εκλογών, συνεχίζεται η ισοπεδωτική πολιτική του μνημονίου με άξονα την δημόσια Διοίκηση και τα «φιλέτα» που πρόκειται να δοθούν το συντομότερο σε ιδιώτες, οι οποίοι με την σειρά τους θα μπορούν να εξασφαλίσουν ένα σταθερό πλαίσιο «χρηματοδότησης των ευεργετών τους» για τον πολιτικό αγώνα που επιθυμούν διακαώς.  Αφού επί τριετία περίπου καλλιεργήθηκε απαξιωτική πολιτική σε κάθε τι δημόσιο, η νέα task – force με την συμμετοχή εκτός των Γερμανών επιτετραμμένων  και  υψηλόβαθμων δημόσιων στελεχών και φυσικά των αρμόδιων Υπουργών, αποφάσισε σε μια νύχτα το κλείσιμο  του ΟΕΕ-  ΟΕΚ (βλέπε και ΕΡΤ)  καθώς και μια σειρά οργανισμών και φορέων , κάτω από το πρόσχημα της αναδιάρθρωσης.

Όλα αυτά με την αγαστή συμφωνία σε βαθμό κακουργήματος  πολλές φορές,  συνδικαλιστών και «υποχειρίων  συλλόγων» που δίχως κανένα αγώνα εσωτερικό ή εξωτερικό των όποιων εργαζομένων και ιδεών αντιπροσωπεύουν , παρέδωσαν τα κλειδιά της παλαίστρας  των αγώνων και διεκδικήσεων, δίχως καμιά ντροπή.   

Το χειρότερο είναι ότι συνεχίζουν επικίνδυνα αντιπροσωπεύοντας ανθρώπους φοβισμένους και απελπισμένους από την ακολουθούμενη εθνική πολιτική, να αντιμετωπίζουν τα προβλήματα με ερασιτεχνισμό που αργότερα θα πληρώσουμε όλοι.   

Πάρτε μια γεύση λοιπόν. O ΣΥΡΙΖΑ σωστά (αν και άργησε) κατέθεσε επερώτηση στην Βουλή, προς τους Υπουργούς,  Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας και  Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, με 

 Θέμα: Σοβαρότατα προβλήματα σε βρεφονηπιακούς σταθμούς και σε άλλες υπηρεσίες από την υπαγωγή σε διαθεσιμότητα δεκάδων εργαζομένων στον ΟΑΕΔ, που προέρχονται στην πλειοψηφία τους από τους πρώην Οργανισμούς Εργατικής Κατοικίας και Εστίας. Ανάγκη άμεσης απόσυρσης αυτού του αντισυνταγματικού μέτρου.

Διαβάστε ολόκληρη την επερώτηση: http://www.syoek.siteline.gr

Τα κυριότερα σημεία  της επερώτησης είναι : 

Με την εφαρμογή του άρθρου 90 του ν 4172/2013 (ΦΕΚ 167/ Α)εκδόθηκε ΚΥΑ περί κατάργησης θέσεων και ειδικοτήτων που δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 2322/17-09-2013, Δεκάδες υπάλληλοι του ΟΑΕΔ, που στην πλειοψηφία τους προέρχονταν από τους καταργηθέντες Οργανισμούς Εργατικής Εστίας και Κατοικίας και απασχολούνταν στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς του Οργανισμού, στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης του ΟΑΕΔ, στις Περιφερειακές Δ/νσεις του, τέθηκαν σε διαθεσιμότητα.

Συγκεκριμένα 71 υπάλληλοι προσωπικού καθαριότητας, 2 νυχτοφύλακες, 16 κλητήρες, 24 υπάλληλοι προσωπικό μαγειρείου, 7 επιμελητές, που κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στον Οργανισμό, είχαν προσληφθεί μέσω ΑΣΕΠ και υπηρετούσαν για αρκετά χρόνια στους πρώην Οργανισμούς Εργατικής Εστίας και Κατοικίας και στον ΟΑΕΔ , μπήκαν στο καθεστώς της διαθεσιμότητας και αυτόματα δημιουργήθηκαν για τις Υπηρεσίες αυτές τεράστια προβλήματα από την έλλειψη του προσωπικού, ιδιαίτερα στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς και μάλιστα στους ευαίσθητους τομείς της υγιεινής και ασφάλειας των φιλοξενούμενων βρεφών και νηπίων. Αντίστοιχα προβλήματα προέκυψαν και στις λοιπές μονάδες του ΟΑΕΔ, στην εξυπηρέτηση των πολιτών και στο θέμα της καθαριότητας όλων των Υπηρεσιών.

Η Διοίκηση του ΟΑΕΔ αντιμέτωπη με τα τεράστια προβλήματα που (και) η ίδια δημιούργησε με τη διαθεσιμότητα αυτών των εργαζομένων, προσπάθησε να δώσει λύση χρησιμοποιώντας ως βοηθητικό προσωπικό εργαζόμενους μέσω εργολαβικών συνεργείων καθαρισμού και τοποθέτηση προσωπικού μέσω των υλοποιούμενων κοινωνικών προγραμμάτων. Μάλιστα, τα ίδια συνεργεία καθαρισμού αναλαμβάνουν την καθαριότητα των υπηρεσιών του ΟΑΕΔ και των ΒΝΣ μέσω δίμηνων απευθείας αναθέσεων και όχι μέσω ετήσιων διαγωνισμών.

Η χρησιμοποίηση εταιρειών εργολάβων για την υποκατάσταση των υπηρεσιών που παρείχαν οι εργαζόμενοι που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα έχει, εκτός των άλλων, επιφέρει και σημαντική οικονομική ζημιά στον ΟΑΕΔ έχοντας αυξήσει το κόστος λειτουργίας των σταθμών. Χαρακτηριστικό της κατάστασης που διαμορφώθηκε με τη χρησιμοποίηση εταιρειών εργολάβων για τις ανάγκες των ΒΝΣ είναι ότι πριν τη διαθεσιμότητα των υπαλλήλων στους ΒΝΣ η μέση ημερήσια δαπάνη για σίτιση 50 παιδιών ήταν 75 ευρώ ενώ με τη συμμετοχή εταιρείας παρασκευής φαγητού (catering) η μέση ημερήσια δαπάνη εκτοξεύτηκε στα 150 ευρώ περίπου, στα οποία πρέπει να προστεθεί και το κόστος του συνεργείου καθαριότητας.

Επειδή με την πολιτική της διαθεσιμότητας- απόλυσης η κυβέρνηση δημιουργεί τεράστια προβλήματα επιβίωσης των εργαζομένων στον ΟΑΕΔ και των οικογενειών τους.

Επειδή οι εργαζόμενοι έχουν προσληφθεί μέσω ΑΣΕΠ και κάλυπταν σημαντικές πάγιες και διαρκείς ανάγκες σε έναν ευαίσθητο τομέα κοινωνικής πρόνοιας όπως αυτό των Βρεφονηπιακών Σταθμών, αλλά και στα επιφορτισμένα λόγω της αυξημένης ανεργίας Κέντρα Προώθησης της Απασχόλησης.

Επειδή οι ανάλγητες πολιτικές της κυβέρνησης δημιουργούν σοβαρά προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία των βρεφονηπιακών σταθμών και των υπηρεσιών του ΟΑΕΔ και οδηγούν στην υποβάθμιση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών τους αυξάνοντας μάλιστα το κόστος λειτουργίας και οδηγώντας σε οικονομική ζημία τον ΟΑΕΔ

Ερωτάται ο κ. Υπουργός Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας :

-Σκοπεύει η κυβέρνηση να ανακαλέσει την ένταξη σε καθεστώς διαθεσιμότητας των εργαζομένων στον ΟΑΕΔ, η οποία έχει προκαλέσει τεράστια προβλήματα στη λειτουργία ενός τόσο ευαίσθητου κοινωνικά τομέα όπως είναι οι Βρεφονηπιακοί Σταθμοί και τα Κέντρα Προώθησης της Απασχόλησης;

-Η χρησιμοποίηση εργολάβων εταιρειών στην καθαριότητα των υπηρεσιών του ΟΑΕΔ και σε κρίσιμους τομείς όπως η υγιεινή και η σίτιση των βρεφών και νηπίων για την υποκατάσταση των χρόνια εργαζομένων στους σταθμούς και μάλιστα με πρόκληση οικονομικής ζημίας στον ΟΑΕΔ ποια ακριβώς συμφέροντα εξυπηρετεί;

- Η ένταξη σε διαθεσιμότητα των εργαζομένων στους βρεφονηπιακούς σταθμούς σε συνδυασμό με το γεγονός ότι στο νέο οργανόγραμμα εμφανίζονται οι σταθμοί ως άτυπες μονάδες σηματοδοτεί τη βούληση της κυβέρνησης για κλείσιμο των βρεφονηπιακών σταθμών και ξεπούλημα της τεράστιας αξίας κτιριακής υποδομής και εξοπλισμού τους;

- Πως αποδεικνύεται ότι το προσωπικό που βγήκε στη διαθεσιμότητα ήταν πλεονάζον;

- Υπάρχει αίτημα του ΟΑΕΔ για κάλυψη των θέσεων βοηθητικού προσωπικού για τις ανάγκες των Βρεφ/κών Σταθμών και Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ και αν ναι έχει προωθηθεί αυτό στο Υπ. Διοικ. Μεταρρύθμισης;

-Θα καταρτιστούν πίνακες προσλήψεων μέσω κινητικότητας και αν ναι με ποια κριτήρια, πότε και ποιους θα αφορούν;

Παρακαλούμε να καταθέσετε στη Βουλή τα πρακτικά της επιτροπής αξιολόγησης των δομών του ΟΑΕΔ όπως αυτά έχουν εγκριθεί από το Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης.

Οι ερωτώντες και αιτούντες βουλευτές

Στρατούλης Δημήτρης - Μητρόπουλος Αλέξης -  Σταθάς Γιάννης

Αφού λοιπόν ο  σύλλογος των εργαζομένων του ΟΑΕΔ που στην βάση της αλληλεγγύης και υποστήριξης των εργαζόμενων που  αντιπροσωπεύει και οι οποίοι τον ψήφισαν, δεν έχει πάρει ακόμη  μυρωδιά τι συμβαίνει εκεί έξω και ποιο είναι το μέλλον του Οργανισμού στο σύνολο του, καλό θα είναι έστω και αργά και όχι αργότερα,  να προχωρήσει σε ανάλογες κινήσεις και επαφές αγωνιστικού και πολιτικού χαρακτήρα και φυσικά όχι χλιαρές ανακοινώσεις συνάντησης με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου.

Η συνδικαλιστική ηγεσία των υπαλλήλων ΟΑΕΔ  λοιπόν  αντί να εξασφαλίζει τα προνόμια των εκλεγμένων, έπρεπε να προχωρήσει σε καταγγελτική  στάση της κυβέρνησης ΝΔ – ΠΑΣΟΚ  και των πολιτικών  που καταδικάζουν σε αιώνια φτώχεια  εργαζόμενους  και απειλούν την βιωσιμότητα του μεγαλύτερου φορέα  του Υπουργείου Εργασίας μαζύ με το ΙΚΑ. Ας παραδειγματιστούν με το τι συνέβη στον ΟΕΚ-ΟΕΕΚ. Όταν όμως γίνει και το ίδιο στον ΟΑΕΔ, τότε   θάναι πολύ αργά για κλάματα και μεταμέλεια.

 Εκτός αν βρίσκονται τόσο κοντά στην εξουσία του θηρίου που έχουν γίνει και οι ίδιοι κοιτάζοντας το,  θηρία. ……….

Δες και το http://apolimenoioaed.blogspot.gr/2014/01/blog-post_19.html